陕西教育干部网络学院2024年工作综览

2024年，陕西教育干部网络学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，依托国家教育行政学院平台，面向全省高校党员干部、教师、辅导员及大学生开展专题网络培训。全年实现全省238所单位、1.6万余人参训，结业率达94.4%，形成"精准施训、创新管理、成效显著"的培训体系。

一、精准施训，构建分层分类培训体系

围绕"按需施训、分类实施"原则，设置四大核心培训模块：

1. 党的二十届三中全会精神专题培训。

2. 高校党员干部能力提升系列。

3. 教师专业素养与教学能力提升。

4. 思想政治工作者专项培训。

课程设计融合政策解读与实践案例，采用"理论+实践+自主选学"模式，实现培训内容与岗位需求精准匹配。

二、创新管理，打造高效协同工作网络

建立"省级统筹+校级联动"机制：

1. 联合国家教育行政学院召开需求调研会，制定科学培训方案。

2. 构建省级管理群组，实现学员报名、研讨组织、数据监控全流程线上管理。

3. 开发班长后台管理系统，赋予班级管理员学情查看、成果评价等权限，提升自主管理效能。

三、特色亮点，彰显培训改革成效

1. 创新采用"学习闯关+任务驱动"模式，设置课程学习、研讨交流、心得撰写等任务链，结合库伯成人学习理论设计四步学习路径，激发学习主动性。

2. 建立"学情周报+动态督导"机制，通过每日数据通报强化过程管理，结业率较往年提升3.2个百分点。

3. 构建"三维评价"体系，对培训设计、资源、实施及学员学习成果进行全链条评估，形成《培训质量白皮书》。

四、显著成效，赋能教育高质量发展

学员普遍反馈实现了政治素养和业务能力"双提升"：主动将学习的知识和成果在具体工作中转化为干事创业的实际成效，切实担负起为党育人、为国育才的使命责任。

今后中心将以此为新起点，持续深化教育干部培训体系改革，为谱写陕西教育高质量发展新篇章贡献力量。

来源：培训二部